TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA

La teoría de la administración clásica se distingue por el énfasis en la estructura y en los cargos que deben tener una organización para lograr la eficiencia.

Principios de Fayol
-División del trabajo
-Autoridad
-Disciplina
-Unidad de mando
-Unidad de dirección
-Remuneración del personal
-Centralización
-Cadena escala
-Orden
-Equidad
-Espíritu de esfuerzo
-Iniciativa